正月的十六，二十四歲的如皋電氣焊接工的李亞童，背著背包次踏上了前往中東的“打洋工”之旅。
李亞童是我省“走出去”的勞務大軍之一。2月26日將召開第18屆海外勞務者協會及人才募集會。以色列，新加坡等16個發行的勞務雇傭名單中，從全國各地召集了約1萬名海外勞務人員，創業者表示“趕緊集合吧”。“一帶一路”沿線取代傳統市場成為新的熱線，海外勞務人員也由低端轉向中高端，技術型勞動者成為熱門話題。
“一帶一路”成海外打工熱線
當天上午8點半多，記者們趕到招聘現場時，巨大的人才市場已經枯竭。
40多歲的周國安一大早就從通州區趕來了。“在國內，每天也能拿到300元左右的工資，但并不是每天都有。”周國安的手藝是貼瓷磚，在裝修行業工作了10年以上。最近，感到收入不穩定的他，聽說海外打工多，價格高，考慮到語言，距離等因素，周國安相對傾向于新加坡，馬來西亞等東盟。
此次招聘會是公司春節后舉辦的海外勞務大集合，吸引了30多家對外承包工程，勞務合作企業，7家勞務服務中心到場，提供6300多名海外勞務人員就業崗位，吸引了超過1萬人前來參會。應募成功后，將被送往“一帶一路”沿線的16個。
“進一步推進‘一帶一路’，給沿線帶來了無限商機，這些的勞務需求有明顯增長的趨勢，從而成為我國海外勞務的新熱線”南通市派遣勞務服務中心的嚴如岐？負責人表示，到2020年，“一帶一路”沿線基礎設施投資需求將超過10萬億美元，為中國勞務提供新的機遇。去年，公司海外承包海外勞務營業收入達18億美元，居全省第二位。到目前為止，全市共有25萬人次漂洋過海，在80多個和地區留下了足跡。
一帶一路
技術型海外勞務者越來越受歡迎
“以前，即使是學徒，也曾拿著泥瓦渡海過，但現在已經不行了。不是熟練工，也沒有報名的資格“。招聘會開始不久，據招聘負責人介紹，根據這兩年海外勞動市場的新變化，關注高端市場。
幾小紅表示，與其他相比，以色列建筑業種的工資高，年收入在20萬元左右，但技術要求也高，所有海外勞務應聘者都必須通過嚴格的入社考試，技術堅固，不能外出。
技術型職業已經成為勞務派遣市場的熱門話題。調查顯示，此次招聘會提供的6300多個工作崗位中，除傳統建筑師，縫紉機工匠外，網站管理者，會計，汽車修理，面包店等需要高技能和短大，專科學校學歷的工作崗位所占比例較高。
南通市商務局局長李玲表示，隨著“一帶一路”倡議越來越受到沿線的響應，越來越多的商機同步改變了中國勞務“走出去”的步伐，過去那種費盡心思掙“洋錢”的方式已經取代了技術型，創業型，投資型等出口方式。以南通為例，過去的勞務出口主要是紡織服裝“女軍”，在建筑上安裝以“鐵軍”和遠洋捕魚“海軍”為主的“勞務三軍”，現在以工程承包，國際貿易，海外投資，共同建設園區等為代表的“創業大軍”更多，勞務出口的人員素質，工作平臺，技術要求更高。高端海外勞動市場已成為“走出去”的主體市場。
安心出國打零工，希望得到更多的扶助
我省“勞務大軍”，“創業大軍”的足跡遍及“一帶一路”沿線60多個。
“實際上，抱著海外工作人員的夢想賺取洋錢并不是平坦的道路。要想安心地“進軍海外”，當務之急是政府和社會各方面的合作進行護衛“。嚴如岐表示，海外工作人員應通過正規渠道，選擇具有對外勞務合作或對外承包工程經營資格的企業，辦理合法的海外工作手續，以免上當受騙。
“不僅要引導外國工人‘正確地走’，還要幫助他們‘走得更遠’。”李玲說，在做好“領隊”，“服務員”的工作上，政府應該站在前面。作為“走出去”的熱門城市，中國聯通先后與世界通商總會成立了省內“走出去創業支持服務中心”，率先成立了7個海外勞務服務中心，為海外勞務人員提供咨詢，申請，培訓，權益保護等服務。南通警察特意出臺公安機關的服務保障“出去”第10條措施，讓外南通人拿著“傘”。
“多虧了政府的幫助，否則不知會走多遠。”海門林西村村民郁飛回憶起在羅馬尼亞進行“游擊戰”時的情景，吐露了在海外生意不好。他參加了南通市商務部門運營的研修會，通過政府的“點名”進入南美市場，在智利，阿根廷等地開辟了新的局面，現在越來越活躍。一帶一路
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